《中华人民共和国劳动法》第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
非全日制用工人员是否需缴纳社保？
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什么是非全日制用工？
1、非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日...(1316 )人阅读时间：2022-05-09
《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》
劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见劳社部发〔2003〕...(719 )人阅读时间：2022-05-09
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》
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