劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。
劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。
非全日制用工人员是否需缴纳社保？
一、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照...(1238 )人阅读时间：2022-05-09
什么是非全日制用工？
1、非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日...(1381 )人阅读时间：2022-05-09
《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》
劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见劳社部发〔2003〕...(760 )人阅读时间：2022-05-09
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》
关于实行劳动合同制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354...(1311 )人阅读时间：2022-05-09
《中华人民共和国劳动法》第十八条 下列劳动合同无效：(一)违...
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营...
